マンスリーアーカイブ 5月 2021

日本海事協会 働きやすい職場認証取得

当社は社員みんなが笑顔で誇りをもっていきいきと働き、成長できる企業を目指しています。社員が笑顔で働くためには、会社が働きやすい環境であることが大切です。 このたび、当社の取り組みが認められ、日本海事協会働きやすい職場認証を取得しました。 働きやすい職場認証制度とは、職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取組みを見える化することで、求職中の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取り組みを後押しすることを目的とした制度です。 法令遵守、労働時間、社員の心身の健康、運転者の安心・安定のための取り組み、多様な人材の確保・育成の5分野から審査され、今回認証を取得することができました。 今いる社員が働きやすい環境を作ることはもちろん、未来の社員に対して働き始めやすい環境を作っていくことが、会社の未来につながると考えます。 これからも社員が笑顔で働ける職場であり続けるために、よりよい環境を作っていきます。  

健康経営優良法人、2年連続認証

当社では社員が笑顔でいきいきと働き続けられるために、健康経営の取り組みを行なっています。その取組みが認められ、昨年度に引き続き「健康経営優良法人2021」の認証を受けました。 取り組みとしては、健康診断や感染症対策の徹底はもちろんのこと、運動する機会を提供するために毎朝ラジオ体操の実施をしています。町民運動会へ会社(チーム山藤)で参加したり、社内懇親会や周年記念式典の開催を行なったりすることで、コミュニケーションの活性化にも意識を向けました。 この様々な取り組みの結果、体調不良欠勤者の減少が見られました。また、禁煙に挑戦する社員が増えて実際に5名が禁煙に成功するなど、健康の意識改革が自発的に行われている傾向もあります。また、社員間のコミュニケーションが増え、社員から前向きな意見が出るようになりました。 社員が安全に働くためには健康第一であると考えています。また、コロナ禍である今、社員が健康でいきいきと働いていることは、お客様に安心安全なサービスを提供することにも繋がると考えます。ドライバーとして、お客様の荷物の運搬を安心安全に輸送していくために、今後も健康経営の取り組みに努めていきます。

健康経営の取り組みが業界紙で取材・記事掲載されました

『健康経営のススメ』として、業界紙物流ニッポンに記事掲載されました! 当社の取組みを具体的に取り上げて頂きました。 運送業界では健康起因事故の防止にも力を入れており、同業の皆様に少しでも参考になる事例となればと思います。 業界内で健康経営が拡がり、業界全体のイメージアップにつながっていくことを期待しています。

ジムトレーニングの無料券配布!

健康診断結果も届き、社内ではダイエットに取り組む社員も出てきました! 当社社長も脱メタボを目指し、ジムトレーニングを定期的に行っているそうです。 そんな社長から『社内での希望者にはジムトレーニングの利用券を配布しよう!』と提案があり、希望者に利用券を無料配布することになりました。 仕事以外で体を動かす機会が少ない社員は利用してくれると嬉しいです。 (ジムではコロナ対策をしっかり行っているそうです。)