リクルート
Work Environment & Benefits
働く環境・制度
福利厚生や研修制度など、働きやすさの理由をご紹介。
安心して、長く働ける環境が
ここにあります。
未経験からチャレンジしたい人も、
ライフステージに応じてキャリアを考えたい人も、
生涯プロドライバーを貫きたい人も。
一人ひとりの「働きがい」と「働きやすさ」に向き合っていきます。
Learning & Growth
研修制度と
キャリアプラン
未経験からプロへ、そしてその先へ。一人ひとりの成長を会社全体でバックアップします。
STEP 1
入社
ドライバー経験の有無に関わらず、はじめは必ず先輩ドライバーと同乗研修を行います。未経験の方は2t車から、経験に応じて4t、6t、大型へとチャレンジ可能です。
STEP 2
プロドライバー
現場の第一線のドライバーとして活躍。希望や適性に応じて、様々な運送サービスや、輸送を支える管理業務、農業に従事していただくことも可能です。
例えば・・・
・整備管理
・給食配送
・運行管理補助
・液肥散布
STEP 3
多様なキャリアへ
プロドライバーとして経験を積んだ後、あなたの希望や適性に合わせて多様なキャリアパスが
広がっています。
マルチドライバー
様々な運送サービスでの経験を活かし、多種業務で活躍していただきます。
ドライバー主任
現場のリーダーとしてメンバーをまとめ、業務の改善に取り組んでいただきます。
営業職・運行管理
お客様とドライバーの間に立ち、スムーズな運行やお客様満足度の向上に取り組んでいただきます。
STEP 4
経営管理職
マネジメント業務や社内教育など、経営のコアメンバーとして会社運営に参画していただきます。
定年後
シニアプロ
定年を迎えてもまだまだ頑張りたい方には、短時間の給食配送ドライバーや、運行管理補助業務、農作業といった業務にシフトすることで、自分のライフスタイルや体力に合わせて長く働くことができます。
Benefits & Perks
福利厚生・待遇
安心して長く働けるよう、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。
資格取得支援制度
中型自動車、大型自動車、運行管理者など、業務に必要な資格の取得費用は会社が支援します。
年3回の賞与支給実績
社員の頑張りを正当に評価し、賞与として還元。高いモチベーションで働ける環境です。
男性の育休取得実績あり
ライフステージの変化に対応し、男女問わず家族を大事にしながら働くことができます。
その他の制度
昇給あり
通勤手当（規定あり）
退職金制度
各種社会保険完備
定期健康診断
無事故手当
評価手当
自社製新米の支給
Our Wellness Initiatives
健康への取り組み
プロドライバーにとって、心身の健康は何よりも大切な資本です。山藤運輸では「健康経営」を宣言し、社員一人ひとりが良いコンディションで働ける環境づくりに全社で取り組んでいます。
具体的な取り込み
定期健康診断の実施
ストレスチェックの実施
社内体力測定の実施
点呼時の体温測定・血圧記録の推進
感染症対策BCP策定
社長による個別健康面談
産業医による健康指導
安心して働ける、という証明。
私たちの健康への取り組みは、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践している企業として国から認定されました。
プロドライバーの
最高の仕事場であり相棒。
原則一人一台車両を配備。
ドライバーが毎日安心して業務にあたれるよう、車両の安全性と快適性を追求しています。全車両にデジタコ・ドライブレコーダー・バックカメラ搭載。法定点検はもちろん、日常的な点検・整備を徹底しているので、万全な体制で業務に取り組めます。また、長距離運行でも疲れにくい快適なキャビン（内装）も自慢です。原則一人一台車両を配備し、責任を持って仕事をしていただいています。
保有車両紹介
